Servicios
Servicios
Para instituciones públicas
Planes de igualdad
Asesoramos en la elaboración, implantación y ejecución de los planes de igualdad tanto internos como estratégicos que realizan las Administraciones Públicas para llevar las políticas de igualdad a la ciudadanía.
Manuales de comunicación no sexista
Establecemos en las instituciones una serie de guías para realizar todas las comunicaciones oficiales mediante el uso de un lenguaje que no discrimine ni excluya a nadie en función de su género.
Proyectos y planes sobre movilidad urbana sostenible
Ayudamos a aplicar medidas orientadas a mejorar la sostenibilidad en relación a a movilidad urbana en cada ciudad.
También, atajamos la movilidad interna de los desplazamientos al trabajo dentro de las propias instituciones.
Estudios e investigaciones
Realizamos documentos y análisis sobre las distintas temáticas que abordamos desde Lógica Plural: Igualdad, sostenibilidad y participación.
Dinamización de procesos participativos
Desde Lógica Plural podemos gestionar la participación de la población afectada en el diagnóstico o desarrollo de una política pública. También, asesoramos sobre la confección de presupuestos participativos y con perspectiva de género.
Formaciones
Entre los temas que tratan nuestras formaciones se encuentran entre otras la igualdad de oportunidades, nuevas masculinidades, educación ambiental, movilidad sostenible o diversidad sexual.
Servicios
Para empresas
Plan de igualdad
Tener un plan de igualdad supone muchos beneficios además de ser una obligación legal para empresas de más de 50 trabajadores/as. Te asesoramos y acompañamos durante todo el proceso desde el diagnóstico hasta el registro del plan.
Asesoramiento en Responsabilidad Social Corporativa
Contrata a una consultora experta en igualdad y sostenibilidad para poner al día a tu empresa en materia de RSC con los beneficios que implica a nivel social, de imagen de marca, satisfacción de la plantilla, atracción de inversores…
Plan de desplazamientos de empresa
Asesoramos en la implantación de una serie de medidas orientadas a garantizar un transporte más seguro y sostenible de la plantilla al centro de trabajo.
Auditoría salarial y registro retributivo
Utilizamos las herramientas homologadas para asegurar el control y seguimiento de las desigualdades salariales entre los trabajadores y las trabajadoras.
Protocolo antiacoso
Te ayudamos a incorporar un protocolo antiacoso sexual o por cuestión de género para garantizar que las actividades de tu empresa se desarrollan en un espacio seguro al tiempo que se cumple con la normativa vigente.
Formaciones
Entre los temas que tratan nuestras formaciones se encuentran entre otras la igualdad de oportunidades, nuevas masculinidades, educación ambiental, movilidad sostenible o diversidad sexual.
Servicios
Para entidades sociales
Plan de igualdad
Los planes de igualdad no son algo exclusivo de las empresas y del Sector Público. Tener uno puede ayudar a tu asociación o fundación a garantizar la igualdad de las personas que integran la entidad sean trabajadoras o voluntarias.
Elaboración conjunta de proyectos
Si tienes una idea de proyecto que crees que debería realizarse en tu municipio y que requiere apoyo financiero de una institución pública te ayudamos a convertir tu propuesta en un proyecto profesional aportando nuestro personal especializado.
Colaboración en proyectos europeos
La mayoría de proyectos financiados por la Unión Europea requiere de la colaboración de dos o más agentes. Trabajamos con entidades sociales para aportar nuestros perfiles profesionales a este tipo de proyectos.
Gestión de subvenciones
Existen diversas subvenciones para la elaboración de proyectos sociales que tienen como destinatarias a las asociaciones. Desde Lógica Plural podemos ayudarte a acceder a ellas.
Protocolo antiacoso
Te ayudamos a incorporar un protocolo antiacoso sexual o por cuestión de género para garantizar que las actividades de tu entidad se desarrollan en un espacio seguro al tiempo que se cumple con la normativa vigente.
Formaciones
Entre los temas que tratan nuestras formaciones se encuentran entre otras la igualdad de oportunidades, nuevas masculinidades, educación ambiental, movilidad sostenible o diversidad sexual.